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Espandi tutto - Comprimi tutto
- (Tutte)
  - Materie CNDCEC
    A - ORDINAMENTO, DEONTOLOGIA E COMPENSI
    A.1 - ORDINAMENTO PROFESSIONALE
    A.1.1 - L’oggetto della professione e tutela dei titoli professionali
    A.1.2 - Accesso ed esercizio della professione
    A.1.3 - La disciplina dell’incompatibilità
    A.1.4 - I Consigli dell’Ordine e l’assemblea generale degli iscritti
    A.1.5 - Gli albi e le condizioni di iscrizione
    A.1.6 - Il Consiglio Nazionale
    A.1.7 - Le organizzazioni internazionali delle professioni contabili, economiche e giuridiche
    A.1.8 - Il procedimento disciplinare e le sanzioni
    A.1.9 - Ordinamento della Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza e status degli associati
    A.1.10 - Norme in materia di ricongiunzione e riscatto dei periodi assicurativi e di totalizzazione
    A.1.11 - Le prestazioni previdenziali della Cassa di Previdenza e Assistenza
    A.1.12 - Le prestazioni di assistenza e di mutua solidarietà della Cassa di Previdenza e Assistenza
    A.1.13 - Le elezioni dell’assemblea dei delegati della Cassa di Previdenza e Assistenza, del consiglio di amministrazione e del collegio sindacale
    A.2 - DEONTOLOGIA
    A.2.1 - Deontologia, norme deontologiche, valenza giuridica dei codici deontologici
    A.2.2 - Principi generali
    A.2.3 - Rapporti esterni con colleghi, clienti, praticanti, enti istituzionali ed altri soggetti
    A.2.4 - Rapporti interni con collaboratori, dipendenti, praticanti ed altri soggetti
    A.3 - COMPENSI
    A.3.1 - Compensi delle prestazioni professionali
    A.3.2 - Compensi per i curatori fallimentari e per le procedure di concordato preventivo e amministrazione controllata
    A.3.3 - Onorari ed indennità per i consulenti tecnici del giudice in materia civile e penale
    A.3.4 - Compensi di sindaci e di revisori di società
    A.3.5 - Compensi per assistenza, rappresentanza e consulenza tributaria
    A.3.6 - Compensi dei revisori dei conti degli enti locali
    B - ORGANIZZAZIONE DELLO STUDIO PROFESSIONALE, NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO E TECNICHE DELLA MEDIAZIONE
    B.1 - SISTEMA INFORMATICO NELLO STUDIO PROFESSIONALE
    B.1.1 - Informatica e sistemi informativi per la gestione dello studio professionale
    B.1.2 - Principali sistemi operativi
    B.1.3 - Organizzazione del sistema informatico e programmi applicativi per la gestione dello studio professionale
    B.1.4 - Banche dati on-line e off-line
    B.1.5 - Soluzioni applicative per l’e-business negli studi professionali
    B.1.6 - Integrazione dei sistemi informativi
    B.1.7 - Firma digitale
    B.1.8 - Gestione e trasmissione telematica di atti, documenti, dichiarazioni e pratiche
    B.1.9 - Tutela della privacy e trattamento dei dati negli studi professionali
    B.2 - EFFICIENZA E QUALITÀ NELLO STUDIO PROFESSIONALE
    B.2.1 - Modelli organizzativi degli studi professionali
    B.2.2 - Modelli statutari degli studi professionali
    B.2.3 - Controllo di gestione per gli studi professionali
    B.2.4 - Rapporto di lavoro dipendente negli studi professionali
    B.2.5 - Norme in materia di sicurezza e salute dei lavoratori
    B.2.6 - Elementi di psicologia delle organizzazioni
    B.2.7 - Formazione professionale continua
    B.2.8 - Qualità e soddisfazione del cliente
    B.2.9 - Teorie e sistemi di qualità
    B.2.10 - Standardizzazione dei sistemi qualità per gli studi professionali e attività di consulenza
    B.2.11 - Certificazione dei sistemi di qualità
    B.3 - GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E MARKETING NELLO STUDIO PROFESSIONALE
    B.3.1 - Gestione e sviluppo delle risorse umane nello studio professionale
    B.3.2 - Gestione del tempo e della produttività nello studio professionale
    B.3.3 - Gestione dei collaboratori e leadership
    B.3.4 - Comunicazione efficace all’interno dello studio professionale
    B.3.5 - Pubblicità e marketing dello studio professionale
    B.3.6 - Nozioni in materia di CCNL per gli studi professionali
    B.3.7 - Salute ed equilibrio psico-fisico del professionista e dei collaboratori
    B.3.8 - Formazione del professionista e dei collaboratori sia dal punto di vista emotivo comunicativo che dal punto di vista relazionale
    B.4 - NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO
    B.4.1 - Principi generali: i reati di riciclaggio, reimpiego e autoriciclaggio
    B.4.2 - Gli obblighi antiriciclaggio dei professionisti e il sistema sanzionatorio
    B.4.3 - Le procedure antiriciclaggio negli studi professionali
    B.5 - LE TECNICHE DELLA MEDIAZIONE
    C - MATERIE ECONOMICO-AZIENDALI
    C.1 - RAGIONERIA GENERALE ED APPLICATA
    C.1.1 - Bilancio d’esercizio
    C.1.2 - Principi contabili nazionali
    C.1.3 - Principi contabili internazionali (IAS/IFRS) e loro applicazione alle imprese italiane quotate e non quotate
    C.1.4 - Bilancio e contabilità internazionale (modalità di redazione del bilancio e principi contabili di altri paesi europei ed extraeuropei)
    C.1.5 - Bilancio consolidato
    C.2 - REVISIONE AZIENDALE E CONTROLLO LEGALE DEI CONTI
    C.2.1 - Disciplina normativa del controllo legale dei conti
    C.2.2 - Principi di revisione nazionali e Principi di revisione internazionali (ISA)
    C.2.3 - Analisi e valutazione del sistema di controllo interno
    C.2.4 - Revisione contabile per i bilanci di piccole e medie imprese
    C.2.5 - Principi di comportamento per la funzione di sindaco in società non quotate
    C.2.6 - Principi di comportamento per la funzione di sindaco in società quotate e controllate dalle quotate
    C.2.7 - Certificazione tributaria
    C.2.8 - Tecnica campionaria nella determinazione quantitativa dei fenomeni aziendali
    C.3 - CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITÀ DIREZIONALE
    C.3.1 - Strategia e controllo: strategia; planning; controllo strategico; programmazione e controllo
    C.3.2 - Strumenti di contabilità direzionale (management accounting)
    C.3.3 - Analisi e contabilità dei costi (cost accounting)
    C.3.4 - Tecniche di valutazione degli investimenti (capital budgeting)
    C.3.5 - Il reporting nel controllo direzionale e strategico
    C.4 - FINANZA
    C.4.1 - Analisi strategico-competitiva dell’impresa: analisi interna ed esterna
    C.4.2 - Analisi delle dinamiche economico-finanziarie dell’impresa
    C.4.3 - Pianificazione degli investimenti (capital budgeting) e business planning
    C.4.4 - Modalità di finanziamento e loro impatto sulla struttura finanziaria e sul costo del capitale
    C.4.5 - Finanza straordinaria e valutazione dei fabbisogni finanziari in funzione delle strategie di sviluppo dell’impresa
    C.4.6 - Strumenti e servizi di finanza innovativa
    C.4.7 - Il rapporto banca/impresa ed il corporate banking
    C.4.8 - Strumenti di Finanza agevolata regionale, nazionale e comunitaria
    C.4.9 - Redazione e composizione del Business Plan
    C.4.10 - Creazione e sviluppo d'impresa
    C.4.11 - Strumenti di sviluppo locale
    C.4.12 - Economia degli intermediari finanziari: economia, amministrazione e controllo delle imprese bancarie, degli istituti speciali di credito, delle aziende di assicurazione; economia e tecnica delle operazioni finanziarie e del mercato mobiliare
    C.4.13 - Tecnica bancaria: concessione del credito; pratica istruttoria di finanziamento; ruolo del professionista nelle pratiche di finanziamento; titoli di credito; gestione valutaria delle banche
    C.5 - TECNICA PROFESSIONALE
    C.5.1 - La valutazione d’azienda
    C.5.2 - La valutazione delle aziende in perdita
    C.5.3 - La valutazione dei beni materiali e immateriali
    C.5.4 - Le valutazioni per le operazioni sul capitale e straordinarie (conferimenti di aziende e rami d’azienda, rapporti di cambio in fusioni e scissioni, trasformazioni, aumenti di capitale e offerta al pubblico di nuove azioni)
    C.5.5 - La valutazione dei gruppi con l’utilizzo del bilancio consolidato
    C.5.6 - Conferimenti di aziende e rami d’azienda: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.7 - Trasformazioni di società: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.8 - Fusioni tra società: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.9 - Scissioni di società: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.10 - Liquidazioni di società: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.11 - Aumenti e riduzioni di capitale: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.12 - Cessioni di aziende e rami d’azienda: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.13 - Acquisizione di partecipazioni di controllo e permuta di partecipazioni: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.14 - Costituzione di società: scelta fra vari tipi sociali
    C.5.15 - Affitto di azienda: profili civilistici, contabili e tributari
    C.5.16 - Problemi giuridici e finanziari attinenti alla quotazione di borsa delle imprese – I regolamenti CONSOB in materia e le prescrizioni della Borsa Italiana
    C.5.17 - Due diligence delle imprese interessate ad acquisizioni o fusioni
    C.5.18 - L’assistenza professionale delle imprese in crisi: i piani di riorganizzazione e di ristrutturazione aziendale
    C.5.19 - La ristrutturazione dei debiti bancari
    C.5.20 - Le attività peritali giudiziarie
    C.5.21 - Le consulenze tecniche di parte
    C.6 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
    C.6.1 - Sistemi organizzativi aziendali: aspetti generali, teorie e modelli
    C.6.2 - Organizzazione del sistema di qualità: teoria e pratica dei sistemi di qualità aziendale
    C.6.3 - Organizzazione dei sistemi produttivi: teoria e pratica dei sistemi di organizzazione dei processi produttivi; modelli e tecniche per i diversi settori di attività e le varie metodologie produttive
    C.6.4 - Organizzazione delle attività commerciali: principi generali; tecniche applicative di economia e tecnica di mercato
    C.6.5 - Teoria e pratica dei sistemi di organizzazione dei processi distributivi e riflessi dei processi distributivi sulla formazione del valore d'impresa
    C.6.6 - Organizzazione del lavoro: teorie e modelli di organizzazione delle risorse umane; tecniche di valutazione delle mansioni e dei risultati; principi generali di psicologia e sociologia nella gestione delle risorse umane
    C.6.7 - Organizzazione delle risorse umane: tecniche di aggiornamento, riqualificazione e formazione del personale; tecniche di comunicazione aziendale; tecniche di motivazione; formazione dei formatori
    C.7 - ECONOMIA DELLE AZIENDE ED AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
    C.7.1 - Il sistema dei controlli nella Pubblica Amministrazione
    C.7.2 - La valutazione dei dirigenti pubblici
    C.7.3 - Programmazione e controllo nelle aziende pubbliche
    C.7.4 - La revisione nelle aziende pubbliche
    C.7.5 - Contabilità e bilancio degli enti pubblici istituzionali e delle loro articolazioni
    C.7.6 - Contabilità e bilancio delle Regioni e delle aziende regionali
    C.7.7 - Contabilità e bilancio delle aziende sanitarie
    C.7.8 - Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
    C.7.9 - Dissesto e risanamento degli enti locali
    C.7.10 - La revisione negli enti locali e negli enti istituzionali
    C.7.11 - Gestione, contabilità, controllo di gestione delle aziende di servizi pubblici locali
    C.7.12 - Le operazioni straordinarie nelle aziende di servizi pubblici locali
    C.7.13 - Valutazione degli investimenti e disciplina delle fonti di finanziamento negli enti pubblici
    C.7BIS - CONTABILITÀ PUBBLICA E GESTIONE ECONOMICA E FINANZIARIA DEGLI ENTI TERRITORIALI
    C.8 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE AZIENDE COOPERATIVE
    C.8.1 - Le tipologie di cooperativa: aspetti civilistici, gestionali e mutualistici
    C.8.2 - Contabilità e bilancio delle aziende cooperative
    C.8.3 - Le problematiche fiscali delle aziende cooperative
    C.8.4 - I controlli interni ed esterni nelle aziende cooperative
    C.8.5 - Le operazioni straordinarie delle aziende cooperative
    C.8.6 - Le procedure concorsuali ed i provvedimenti sanzionatori per le aziende cooperative
    C.9 - ECONOMIA E GESTIONE DEGLI ENTI NON PROFIT
    C.9.1 - Le tipologie di enti non profit
    C.9.2 - La gestione degli enti non profit
    C.9.3 - Contabilità, controllo e bilancio degli enti non profit
    C.9.4 - Costituzione e liquidazione degli enti non profit
    C.9.5 - Disciplina fiscale degli enti non profit
    C.9.6 - Le imprese sociali e qualifiche
    C.9.7 - Gli enti di diritto privato diversi dalle società
    C.10 - GESTIONE INFORMATICA DEI DATI AZIENDALI
    C.10.1 - I sistemi informativi aziendali: caratteristiche generali; sistemi operativi; tipologie di trasmissione dei dati; tipologie di database e loro riflessi sull'organizzazione dei flussi informativi
    C.10.2 - Software, soluzioni applicative e sistemi integrati per la gestione di flussi informativi aziendali – Ipermedia e ipertesti, documenti ipertestuali e mappe concettuali – Gli office productivity tools
    C.10.3 - Fogli di calcolo: funzioni di tipo statistico-matematiche; le matrici; regressione e correlazione; linee di tendenza; grafici; funzioni di tipo economico-finanziarie
    C.10.4 - Access ed altri strumenti per la gestione dei database – I DSS ed altri sistemi di supporto alle decisioni – Database relazionale
    C.10.5 - Internet, posta elettronica per commercialisti ed e-business – Reti di computer e tipologie di reti
    C.11 - INFORMATIVA NON FINANZIARIA (ENVIRONMENT, SOCIAL, GOVERNANCE – ESG – E DI SOSTENIBILITÀ’)
    C.11.1 - La responsabilità sociale d’impresa (RSI)
    C.11.2 - Il bilancio sociale, ambientale e di sostenibilità nelle imprese, negli enti pubblici e negli enti non profit
    C.11.3 - L’informativa non finanziaria nel bilancio di esercizio, nel bilancio consolidato e nella relazione sulla gestione
    C.11.4 - L’informativa non finanziaria, volontaria
    C.11.5 - Controllo di gestione e indicatori di performance
    C.11.6 - Il controllo dell’informativa non finanziaria in bilancio e nelle relazioni sulla gestione
    C.11.7 - L’asseverazione dell'informativa non finanziaria
    C.12 - I REGOLAMENTI E LE LIQUIDAZIONI DI AVARIE
    C.13 - MARKETING
    C.13.1 - I principi e contenuti del marketing
    C.13.2 - L’evoluzione degli approcci del marketing
    C.13.3 - L’analisi dell’ambiente esterno
    C.13.4 - Il comportamento di acquisto del cliente e dell’organizzazione
    C.13.5 - Le tecniche di segmentazione del mercato
    C.13.6 - Il piano di marketing
    C.13.7 - Il marketing mix
    C.13.8 - Il marketing dei servizi
    C.13.9 - Il marketing internazionale
    D - MATERIE GIURIDICHE
    D.1 - DIRITTO AMMINISTRATIVO
    D.1.1 - Principi generali e costituzionali
    D.1.2 - L’organizzazione della Pubblica Amministrazione
    D.1.3 - Le funzioni pubbliche
    D.1.4 - I servizi pubblici
    D.1.5 - L’attività d’impresa dei soggetti pubblici
    D.1.6 - Il potere amministrativo – Le posizioni giuridiche soggettive tutelate – Discrezionalità e vincoli
    D.1.7 - Il procedimento amministrativo: principi e questioni generali
    D.1.8 - Le fasi del procedimento amministrativo
    D.1.9 - Il diritto di accesso ai documenti amministrativi
    D.1.10 - Il silenzio della Pubblica Amministrazione e la fase decisoria espressa (o provvedimentale)
    D.1.11 - Il provvedimento amministrativo
    D.1.12 - I vizi del provvedimento amministrativo
    D.1.13 - L’autotutela della Pubblica Amministrazione in generale e le differenze rispetto all’autotutela dell’Amministrazione Finanziaria
    D.1.14 - La giustizia amministrativa
    D.2 - DIRITTO PRIVATO
    D.2.1 - Principi generali
    D.2.2 - Le persone fisiche e le persone giuridiche
    D.2.3 - Gli individui
    D.2.4 - Gli enti
    D.2.5 - Gli enti riconosciuti
    D.2.6 - Gli enti non riconosciuti
    D.2.7 - Trattamento dei dati personali e tutela della riservatezza (privacy)
    D.2.8 - La famiglia e le unioni di fatto
    D.2.9 - I principi del diritto delle successioni
    D.2.10 - La divisione ereditaria
    D.2.11 - Trascrizione degli acquisti mortis causa
    D.2.12 - La donazione
    D.2.13 - La nozione di bene
    D.2.14 - I diritti reali
    D.2.15 - La proprietà e il possesso
    D.2.16 - La comunione, e il condominio
    D.2.17 - La pubblicità immobiliare; natura ed effetti della trascrizione
    D.2.18 - Le obbligazioni
    D.2.19 - L’estinzione dell’obbligazione e modalità differenti dall’adempimento
    D.2.20 - Le modificazioni del rapporto obbligatorio
    D.2.21 - L’inadempimento e la responsabilità patrimoniale e mezzi di conservazione della garanzia patrimoniale
    D.2.22 - Il contratto: principi generali
    D.2.23 - Contratto stipulato con strumenti informatici o per via telematica
    D.2.24 - Formazione progressiva del consenso: preliminare; opzione; prelazione; responsabilità precontrattuale
    D.2.25 - Contratti per adesione – Clausole vessatorie
    D.2.26 - Interpretazione, effetti e vizi del contratto
    D.2.27 - Il contratto e i terzi
    D.2.28 - Contratti con il consumatore
    D.2.29 - Le fonti non contrattuali di obbligazioni
    D.2.30 - I fatti illeciti, imputabilità e colpevolezza, il risarcimento del danno
    D.3 - DIRITTO COMMERCIALE
    D.3.1 - L’impresa e l’imprenditore
    D.3.2 - L’azienda: nozioni generali
    D.3.3 - I segni distintivi, le opere dell’ingegno, le invenzioni
    D.3.4 - Il trasferimento d’azienda
    D.3.5 - La disciplina della concorrenza
    D.3.6 - I consorzi tra imprenditori, le associazioni temporanee e i raggruppamenti di imprese
    D.3.7 - Esercizio collettivo dell’impresa e classificazione dei tipi sociali: i conferimenti
    D.3.8 - La nozione di società
    D.3.9 - Società e impresa: società occasionali, società tra professionisti
    D.3.10 - Società ed associazioni
    D.3.11 - Società e comunione
    D.3.12 - Le società di persone: principi generali e individuazione del tipo sociale
    D.3.13 - I conferimenti
    D.3.14 - La società semplice
    D.3.15 - La società in nome collettivo
    D.3.16 - La società in accomandita semplice
    D.3.17 - Le società di capitali: principi generali e differenziazione dei vari tipi
    D.3.18 - La società per azioni e la società per azioni unipersonale: costituzione; atto costitutivo e statuto; modificazioni statutarie e diritto di recesso
    D.3.19 - I conferimenti
    D.3.20 - Le azioni
    D.3.21 - Obbligazioni, strumenti finanziari partecipativi
    D.3.22 - Assemblea dei soci e patti parasociali
    D.3.23 - Amministrazione e controlli: sistema tradizionale, sistema dualistico e sistema monistico a confronto
    D.3.24 - Il bilancio
    D.3.25 - I patrimoni destinati e i finanziamenti destinati
    D.3.26 - La disciplina del recesso
    D.3.27 - La disciplina delle società con azioni quotate
    D.3.28 - La società in accomandita per azioni
    D.3.29 - La società a responsabilità limitata: il tipo teorizzato dal legislatore della riforma del diritto societario
    D.3.30 - I conferimenti e altre forme di finanziamento
    D.3.31 - La partecipazione e i diritti particolari del socio
    D.3.32 - Le quote, e i vincoli sulle quote: il trasferimento delle partecipazioni e la costituzione di vincoli D.3.33 La disciplina del recesso nella srl
    D.3.34 - Il sistema dei controlli nella s.r.l. e il controllo dei soci
    D.3.35 - (Vuota)
    D.3.36 - Aspetti giuridici della direzione e del coordinamento di società
    D.3.37 - Le modifiche dello statuto e in particolare le operazioni sul capitale
    D.3.38 - La cessione dell’azienda e il conferimento in società
    D.3.39 - Le operazioni straordinarie: la trasformazione, la fusione e la scissione delle società e le semplificazioni degli adempimenti
    D.3.40 - Lo scioglimento e la liquidazione delle società: cancellazione ed estinzione della società; il trattamento ”privilegiato” riservato al credito fiscale
    D.3.41 - Le società cooperative
    D.3.42 - I contratti: analisi dei principali contratti commerciali e bancari
    D.3.43 - I titoli di credito
    D.3.44 - La responsabilità amministrativa degli enti e delle persone giuridiche
    D.3.45 - (Vuota)
    D.4 - DIRITTO DELLA CRISI DI IMPRESA
    D.4.1 - Le procedure concorsuali nel diritto internazionale privato e processuale
    D.4.2 - Le procedure concorsuali e il diritto europeo
    D.4.3 - Le procedure concorsuali e la disciplina penalistica
    D.4.4 - Le procedure concorsuali e il diritto tributario
    D.4.5 - La differente impostazione del diritto della crisi di impresa emersa negli ultimi anni: i concetti di insolvenza, crisi e pre-crisi
    D.4.6 - La composizione negoziale della crisi di impresa: strumenti stragiudiziali, piani attestati, accordi di ristrutturazione. Il ruolo dell’autonomia negoziale nel concordato preventivo.
    D.4.7 - Il fallimento: natura e finalità dell’istituto del fallimento; i presupposti
    D.4.8 - I presupposti soggettivi del fallimento e del concordato preventivo: l’attivo patrimoniale, i ricavi e i debiti
    D.4.9 - Il procedimento per la dichiarazione di fallimento
    D.4.10 - La dichiarazione di fallimento
    D.4.11 - Il curatore
    D.4.12 - Gli altri organi del fallimento
    D.4.13 - Gli effetti del fallimento
    D.4.14 - La revocatoria ordinaria e fallimentare
    D.4.15 - La custodia e l’amministrazione fallimentare – L’esercizio provvisorio
    D.4.16 - L’accertamento del passivo e dei diritti mobiliari ed immobiliari
    D.4.17 - La liquidazione dell’attivo
    D.4.18 - Il riparto fallimentare
    D.4.19 - La chiusura del fallimento
    D.4.20 - Il concordato fallimentare
    D.4.21 - La relazione del professionista stimatore ai sensi dell’art. 124, comma sesto, l.f.
    D.4.22 - Il fallimento delle società
    D.4.23 - La responsabilità degli amministratori e dei sindaci nel fallimento delle società: i rapporti con il curatore nel rispetto dei doveri deontologici di colleganza
    D.4.24 - Il fallimento delle società cooperative
    D.4.25 - La riapertura del fallimento
    D.4.26 - L’esdebitazione del fallito
    D.4.27 - Crisi e pre-crisi, le c,.d. domande protettive
    D.4.28 - I piani attestati ex art. 67, comma terzo, lett.d), l.f.
    D.4.29 - La domanda prenotativa di concordato (c.d. concordato in bianco) ex art. 161, comma sesto, l.f.
    D.4.30 - Il concordato preventivo: concordato liquidatorio e concordato in continuità, il concordato “misto”
    D.4.31 - La domanda di concordato preventivo
    D.4.32 - L’attestazione della veridicità dei dati e della fattibilità del piano e la relazione del professionista stimatore di cui all’art. 161, comma secondo, l.f.
    D.4.33 - La suddivisione dei creditori in classi nel concordato preventivo e fallimentare
    D.4.34 - Il procedimento di ammissione al concordato preventivo – I provvedimenti immediati
    D.4.35 - Il commissario giudiziale e gli altri organi del concordato preventivo
    D.4.36 - Gli effetti del concordato preventivo
    D.4.37 - L’accertamento del passivo nel concordato preventivo
    D.4.38 - L’approvazione del concordato preventivo da parte dei creditori
    D.4.39 - Il giudizio di omologazione
    D.4.40 - L’esecuzione del concordato preventivo
    D.4.41 - La liquidazione dei beni ceduti ai creditori del concordato preventivo
    D.4.42 - La risoluzione e l’annullamento del concordato preventivo
    D.4.43 - Concordato in continuità e i finanziamenti
    D.4.44 - Presentazione delle domande protettive e blocco delle misure volte al riallineamento del capitale sociale o allo scioglimento della società: la preferenza per le soluzioni della crisi
    D.4.45 - Gli accordi di ristrutturazione dei debiti e le trattative di cui al’art. 182 bis l.f.
    D.4.46 - Le attestazioni speciali
    D.4.47 - La transazione fiscale
    D.4.48 - La liquidazione coatta amministrativa (l.c.a.)
    D.4.49 - L’amministrazione straordinaria delle grandi imprese in stato d’insolvenza: natura e finalità dell’istituto; i presupposti della procedura D.4.50 La crisi da sovraindebitamento di cui alla legge n. 3/2012: l’istituto, i destinatari della normativa, la procedura. L’organismo e il gestore della crisi D.4.51 Il trasferimento d’azienda endoconcorsuale tra diritto interno e diritto europeo
    D.4.50 - La crisi da sovraindebitamento di cui alla legge n. 3/2012: l’istituto, i destinatari della normativa, la procedura. L’organismo e il gestore della crisi
    D.4.51 - Il trasferimento d’azienda endoconcorsuale tra diritto interno e diritto europeo
    D.5 - DIRITTO PROCESSUALE CIVILE E DIRITTO PROCESSUALE PENALE
    D.5.1 - Principi generali del processo civile
    D.5.2 - Il processo di cognizione
    D.5.3 - Il processo di esecuzione
    D.5.4 - I procedimenti speciali: procedimenti cautelari ed eredità giacente
    D.5.5 - I riti alternativi
    D.5.6 - La consulenza tecnica d’ufficio e di parte nel processo civile
    D.5.7 - Principi ispiratori del processo penale
    D.5.8 - Le parti del processo penale
    D.5.9 - La fase delle indagini preliminari
    D.5.10 - Il dibattimento e la sentenza
    D.5.11 - Le impugnazioni nel processo penale
    D.5.12 - Perizia e consulenza tecnica nel processo penale
    D.5.13 - Delegato alle vendite nelle esecuzioni civili
    D.5.14 - Il custode giudiziale
    D.5.15 - Il processo al patrimonio: i sequestri penali
    D.5.16 - Il processo al patrimonio: il codice antimafia e le misure di prevenzione
    D.5.17 - L’amministratore giudiziario dei beni sequestrati e confiscati
    D.6 - METODI ALTERNATIVI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE
    D.6.1 - L’esperienza delle ADR nei paesi di Common Law
    D.6.2 - Conciliazione
    D.6.3 - Mediazione
    D.6.4 - Arbitrato nazionale e internazionale
    D.7 - DIRITTO TRIBUTARIO
    D.7.1 - Fonti del diritto tributario
    D.7.2 - Principi e norme costituzionali
    D.7.3 - Statuto dei diritti del contribuente
    D.7.4 - Interpretazione della norma tributaria
    D.7.5 - Fattispecie impositiva: presupposto dell’imposta; misura del tributo; metodi di determinazione dell’imponibile; soggetti passivi del tributo
    D.7.6 - Applicazione della norma tributaria: soggetti e organi dell’applicazione e struttura dell’Amministrazione Finanziaria
    D.7.7 - Accertamento dell’imposta, controllo formale e liquidazione
    D.7.8 - Accertamento con adesione e conciliazione giudiziale
    D.7.9 - Autotutela dell’Amministrazione Finanziaria
    D.7.10 - Riscossione delle imposte
    D.7.11 - Rimborso dell’imposta
    D.7.12 - Le imposte sui redditi: principi generali e norme sostanziali e procedimentali
    D.7.13 - Operazioni e vicende straordinarie dell’impresa
    D.7.14 - IVA
    D.7.15 - Imposta di registro
    D.7.16 - Imposte ipotecarie e catastali
    D.7.17 - Imposte sulle successioni e sulle donazioni
    D.7.18 - Accise (imposte di fabbricazione e di consumo)
    D.7.19 - Tributi doganali
    D.7.20 - Imposta di bollo
    D.7.21 - Tasse sulle concessioni governative
    D.7.22 - Imposta sugli intrattenimenti
    D.7.23 - Imposta sulle assicurazioni
    D.7.24 - Altri tributi indiretti
    D.7.25 - Imposte sostitutive
    D.7.26 - IRAP
    D.7.27 - IUC
    D.7.28 - Addizionali e sovraimposte locali
    D.7.29 - Tassa per lo smaltimento dei rifiuti solidi urbani
    D.7.30 - Imposta sulla pubblicità
    D.7.31 - Tassa/canone per l’occupazione di spazi ed aree pubbliche
    D.7.32 - Altri tributi locali
    D.7.33 - Diritto tributario comunitario
    D.7.34 - Diritto tributario internazionale: principi generali e istituti
    D.7.35 - Il tax planning internazionale
    D.7.36 - Assistenza fiscale: asseverazione e visto di conformità formale; certificazione tributaria; trasmissione telematica delle dichiarazioni; perizie e consulenze tecniche
    D.7.37 - La tutela: il contenzioso tributario e gli altri mezzi di tutela giurisdizionale
    D.7.38 - L’illecito tributario amministrativo
    D.7.39 - Le violazioni a rilevanza penale
    D.7.40 - Le sanzioni
    D.7.41 - Gli strumenti deflativi del contenzioso tributario
    D.8 - DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
    D.8.1 - Le fonti del diritto del lavoro: norme interne autonome ed eteronome e principi generali di riferimento;
    D.8.2 - Il rapporto di lavoro subordinato: definizione normativa e criteri di determinazione della natura giuridica del rapporto di lavoro; le diverse forme di rapporto di lavoro subordinato (apprendistato, lavoro domestico, a domicilio, contratto a termine, a tempo parziale, intermittente, ripartito ecc.)
    D.8.3 - L’instaurazione del rapporto di lavoro subordinato: adempimenti, diritti ed obblighi delle parti
    D.8.4 - Lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato: diritti ed obblighi delle parti
    D.8.5 - La cessazione del rapporto di lavoro subordinato: dimissioni, risoluzione consensuale, licenziamento individuale e collettivo; forme di tutela del posto di lavoro
    D.8.6 - La somministrazione di lavoro e il distacco di lavoratori
    D.8.7 - Gli aspetti previdenziali del rapporto di lavoro subordinato
    D.8.8 - L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
    D.8.9 - Il contratto individuale e collettivo di lavoro
    D.8.10 - Il lavoro autonomo e la collaborazione coordinata e continuativa: profili normativi, indici ed elementi distintivi
    D.8.11 - Il lavoro dei soci nelle società: compatibilità col lavoro subordinato e aspetti previdenziali;
    D.8.12 - Il rapporto di agenzia e gli altri rapporti di collaborazione commerciale: nozione; disciplina; aspetti contrattuali; tutela previdenziale e assicurativa obbligatoria
    D.8.13 - Le prestazioni occasionali di lavoro autonomo e accessorio: nozione; disciplina; aspetti contrattuali; tutela previdenziale e assicurativa obbligatoria
    D.8.14 - Il processo del lavoro e le forme di definizione consensuale
    D.8.15 - Il contenzioso amministrativo verso gli enti previdenziali ed assistenziali: disciplina e procedure
    D.8.16 - La tutela dell’igiene e della sicurezza sul luogo di lavoro
    D.9 - DIRITTO PENALE DELL’ECONOMIA
    D.9.1 - I principi generali di diritto penale
    D.9.2 - La responsabilità penale del professionista, dei sindaci e degli amministratori non delegati
    D.9.3 - I complessi organizzati e la rilevanza penale della delega di funzioni
    D.9.4 - La responsabilità amministrativa da reato delle persone giuridiche
    D.9.5 - I reati societari
    D.9.6 - La discipl